1927年南昌城頭一聲槍響

中國誕生了第一支新型人民軍隊

星星之火，自此燎原

他們用堅定的理想信念

建立了和平、穩定、富強的新中國

值此建軍97周年之際，讓我們向強軍之路奮斗過的中國軍人致敬

80年代，蕪湖造船廠響應國家政策開始接收轉業退伍軍人，迄今已有30多年歷史。為增強退伍軍人的幸福感、榮譽感、歸屬感，切實遵照總書記囑托把退伍軍人接收安置好、服務保障好、教育管理好、作用發揮好、權益維護好。

八一建軍節當天，公司組織退伍軍人慰問座談會、重走長征路等系列活動，公司工會主席、蕪湖市退伍軍人事務局、退伍軍人服務中心、三山經開區社會治理部等領導共同參與，為退役老兵們送上節日的祝福，傳達黨、社會、公司對他們的關心與關愛，共度“八一”建軍節。

會上指出，蕪湖市2024年政府工作報告中明確提出 “以蕪湖造船廠為龍頭，推進綠色智能船舶產業體系協同發展”，以此來提升蕪湖的核心競爭力、擦亮“蕪湖制造”品牌。省長王清憲今年4月來公司調研，目前公司2024年產值目標，是省、市兩級黨委和政府共同關注的大事，是助力蕪湖建設省域副中心的重要工作之一。

如何承載各級黨委和政府的厚望，努力讓百年蕪船成為“蕪湖制造”走向全球的新名片，是全體員工接續奮斗的新使命、新目標。退伍軍人是蕪湖造船廠善作善成、作風優良、能打勝仗的排頭兵，公司將與市、區兩級主管部門聯手形成合力，聚焦退伍軍的作用發揮、崗位建功、家庭幸福等問題，努力將退伍軍人管理從標準化向品牌化轉型。

會議強調，公司著力建設幸福蕪船五大工程，與退伍軍人事務局等主管部門聯合打造退伍軍人服務站，讓退伍軍人成為百年蕪船的風景線。

會議要求，退伍軍人要繼續保持軍人的本色，發揚“退伍不褪色、轉崗不轉志”的優良作風，在各自的崗位上當好領頭羊；

要增強本領，提高崗位履職能力，在公司發展中勇于創新、勤于實踐，為推動公司高質量發展做出更大貢獻；

要擦亮奮斗底色,積極奉獻作為，以“功成不必在我，功成必定有我”的大局觀念和決心意志，努力在本職崗位上再創輝煌；

要堅持“四心”（好勝心、好奇心、自信心、恐懼心）“四力”（領導力、學習力、溝通力、想象力），發揚“人人都是經營者”的主人翁精神，堅定信念、增強緊迫感，以滿弓緊弦的狀態沖刺年度目標任務。

紅旗所指，心之所向。公司黨委不忘初心、身體力行擔當國企社會責任，持續開展擁軍優屬工作，多角度、多樣化為退伍軍人送上關愛，積極籌劃退伍軍人家屬就業安置工作，開辟優屬探親房等，以實際行動激發全體員工的干事創業激情信心，提升戰斗力和歸屬感，為公司的高質效發展凝聚力量。

座談會上，蕪湖市退役軍人事務局副局長袁玉琴與公司工會主席給一百多名退伍軍人和軍人家屬頒發八一特制慰問品。會后，公司組織全體參會人員重走長征路——西行古道健步走，重溫革命先驅赤子之心。

張成龍 安全環保中心

今天有幸在這樣一家擁有百年歷史底蘊的企業相聚，我們要把部隊嚴明的組織紀律，嚴謹的工作作風，嚴肅的工作態度和不怕吃苦，勇于拼搏，敢于奉獻的好思想，好傳統，好作風，帶到各自的工作崗位，用自己的實際行動，以優異的工作業績來踐行“退伍不褪色”的軍人價值。

彭永波 生產運營中心

我以前在舟橋部隊服役，剛來咱們船廠沒多久，轉業后，說實話就業形勢不好，能夠來到蕪湖造船廠，我覺得很榮幸，希望把部隊的血性、工作作風、工作態度帶到現在的工作崗位中，干好本職工作?，F在公司實行經營體制度，干的越多得到越多，高福利也是靠自己創造的，我愿在工作中再創輝煌。

程良毓 生產運營中心

我們轉業軍人是國家的后備力量，如今到地方上我們也愿意建功立業，創造蕪船發展的歷史，我們深知公司好，我們才能好，公司給予我們的不只是養家糊口的工作，還是一個平臺，讓我們盡情發揮余熱，公司給予的精神嘉獎，像是一股提振人心的氣，鼓舞著戰友們，向前進！